更好地滿足工作服的實(shí)用性
在當(dāng)今時代,定制工作服已經(jīng)是越來越多人的需求了,但是由于人們不能真正地了解工作服的實(shí)用性,所以就造成出現(xiàn)了很多不合理的工作服,接下來定制服裝的專家就來為大家分析一下,如何更好地滿足工作服的實(shí)用性
實(shí)用的工作服應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境,因此其設(shè)計制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì),要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質(zhì)感.加工性能等;款式設(shè)計應(yīng)以工作特征為依據(jù),結(jié)構(gòu)合理,色彩適宜,任何過于時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中;制作加工上,要求裁剪準(zhǔn)確.縫紉牢固.規(guī)格號型齊全.整燙定型平整.包裝精致良好。
經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。工作服的設(shè)計師一半是商人,甚至他必須對其成本核算斤斤計較,哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個徽章企標(biāo).價廉物美是大部分工作服的特點(diǎn),從客戶方來講,定制工作服的費(fèi)用是事先預(yù)算的;從設(shè)計制作方來說,也不可能象過季的時裝那樣大幅打折,必須保證其基本的下限利潤。
為確保工作服質(zhì)量,工作服的實(shí)用性一定要保證,因此,在保證質(zhì)量要求的前提下,應(yīng)盡可能地價格合理,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。
我們在定制工作服的同時,既要定做質(zhì)量好的服裝,而且還要根據(jù)以上專家所說的這些知識,來確保服裝的實(shí)用性,這樣才能更好地節(jié)約一些成本和資源,了解工作服的實(shí)用性才能夠訂制出合理的工作服。
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