如今越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)文化的發(fā)展，而工作服作為企業(yè)文化的一個(gè)重要體現(xiàn)方式，也越來(lái)越多地受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注了。很多企業(yè)在定購(gòu)工作服時(shí)也逐漸改變了觀念，不再一味地只考慮價(jià)格因素，員工的意見(jiàn)與喜好也被考慮在內(nèi)，這確實(shí)是一個(gè)好的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在正值夏季工作服定制的，今天小編就和大家一起去簡(jiǎn)單分析一下在我們員工的心目中，喜歡什么樣的夏季工作服呢?

首先，夏季天氣炎熱難耐，衣服若是稍不舒服的話，人的心情就會(huì)很煩燥，肯定是會(huì)影響工作效率的。所以，作為夏天穿的工作服，小編覺(jué)得一定是要柔軟舒適，吸濕性好，透氣性好，這樣，能夠快速的幫助人體汗液排出，不至于人稍稍一活動(dòng)出點(diǎn)汗，就黏黏的粘在身上會(huì)很不舒服的。

其次，作為工作服也是要美觀大方的。我們都知道，21世紀(jì)，互聯(lián)網(wǎng)信息化時(shí)代，人們的物質(zhì)文化生活都比較豐富，對(duì)美的追求也比較高，而工作服展現(xiàn)的不僅是個(gè)人形象還關(guān)乎著企業(yè)風(fēng)采與形象，所以也必須要滿足大家對(duì)美的需求的。因此我們工作服廠家在設(shè)計(jì)上也做了很大的改進(jìn)，結(jié)合現(xiàn)下一些時(shí)尚流行元素在內(nèi)，比如說(shuō)拼接、撞色等等，讓工作服更加時(shí)尚化、休閑化。甚至，在外形的設(shè)計(jì)上也比較多元化，不再只局限于之前那些臃腫肥大、古板呆傻的工裝款了，像現(xiàn)在很多公司都會(huì)采用的T恤、POLO衫、衛(wèi)衣甚至運(yùn)動(dòng)服的款式，冬季的沖鋒衣、羽絨服等這些多樣化工作服的運(yùn)用就很好，既可以區(qū)別于一般的工作服，也更加時(shí)尚美觀，當(dāng)然了，也都是現(xiàn)在我們企業(yè)中大多數(shù)員工心目中喜歡的工作服。

還有比較重要的一點(diǎn)，就是工作服還是要能夠展現(xiàn)員工認(rèn)可的企業(yè)文化的。這樣，可以強(qiáng)化員工的歸屬感、榮譽(yù)感，更在無(wú)形中增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，讓員工與企業(yè)之間建立感情，融為一體。這也是很多企業(yè)都會(huì)在工作服刺繡或者印制一些企業(yè)文化內(nèi)容的原因。

其實(shí)說(shuō)到底，員工喜歡的夏季工作服就是尊重與重視員工的心理感受，從員工和企業(yè)需求兩方面考慮，結(jié)合雙方需求，綜合考慮，制定方案，才能制作出員工心目中喜歡的夏季工作服。

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