認識職道嬌蘭的李總已經有很長一段時間了，他是一個非常樸實和低調的人。他現在雖然已經年過五十，在很多人看來，他應該退休去過個幸福生活，但是他的敬業(yè)精神讓人佩服不已，他在工作的時候一絲不茍值得敬佩，不修飾，率意而為，隨心就好。

嬌蘭工裝的logo很另類：一張嬌蘭工裝自己的頭像(關鍵還不帥)，簡直讓人無語。但是在這個浮華中，這個土的不能再掉渣的頭像反倒獨樹一幟。因為它不修飾，不造作，雖富有鄉(xiāng)土味但耐人咀嚼。

嬌蘭工裝笑呵呵的說到，當初嬌蘭工裝的定位很簡單，也很清晰，那就是做工作服，給人們的勞動保護帶來安全，如此而已。他當然他也希望自己能做出影響力，得到大家的肯定和認可。就這樣簡單的夢想，嬌蘭工裝堅持了二十余載春秋，而這背后付出的呢?那一年，嬌蘭帶領他的團隊，根據對工作服的需求，歸納出四個類別：質要好，品要全，價合理，態(tài)度柔。其次，嬌蘭工裝又推出很多方法，比如為他們做更細致的工作服款式圖片設計，幫他們選擇面料等等看似吃飽撐的，但是為他人打開方便之門。

但是無規(guī)矩不成方圓，做任何事情都要保持自己的底線，否則什么都做不成。但是彼此之間的關系，重在度的拿捏，在這一點上，嬌蘭工作服定制廠家做的堪稱恰到好處，收放自如。首先，絕不討好客戶，做事情堅持原則，比如假的堅決不做。二是做好自己。首先你必須要專，你必須努力提高自己的水平，因為這可以給人帶來信任。二是周到。包括接人待物有禮有節(jié)，處理問題溫和耐心。三是重流程，沿著規(guī)范的道路發(fā)展?！拔覀兊倪@些理念，關鍵在于塑造了一種恰當的交往關系，讓雙方都很舒服。這些同樣適合于人與人之間打交道 ，包括與同事之間，與朋友之間，甚至與親人之間等等?！?

“在我高中的時候”嬌蘭回憶道“我的師傅送給我一句話：只管登高莫問遠。當時他還不太清楚，只是簡單的覺得很有趣。這么多年過去了，再來品味這句話時，頓時覺得豁然開朗。這些年來，我是以自己的一言一行，非常忠實地踐行著這句話。因為每經過一個地方，都看到了異乎尋常的美麗風景?！?

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