工作服的方案
制服的制作與選擇,既與每一名必須穿著制服的商務(wù)人員相關(guān),更主要取決于其所在單位的決策者的個人態(tài)度。鑒于此事與單位形象息息相關(guān),故此每個單位的負(fù)責(zé)人均應(yīng)親自過問此事,而決不可將它交由辦事人員自由經(jīng)辦。 制作與選擇一套可供商務(wù)人員穿著的制服,所要考慮的重點(diǎn)問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工,等等。簡而言之,款式要雅、分類要準(zhǔn)、作工要精,面料要好、色彩要少、就是對商務(wù)人員所穿著的制服的基本要求。
純毛、純棉、純麻等面料,不僅質(zhì)地純天然,而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟(jì)條件如能允許,應(yīng)對此予以優(yōu)先考慮。 棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等,皆屬于高檔混紡面料。與前者可比,它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實(shí)、耐折、耐磨,在價格上比較便宜,因而經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 面料要好。用來和商界人士制作制服的面料,應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不,本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,又美觀體面的方針,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。 色彩要少。統(tǒng)一制作制服時,切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章,或者花里胡哨,都無益于維護(hù)本單位的整體形象。所以,從總體上講,制服的色彩宜少而不宜多。 具體來說,選擇制服的色彩時,有三點(diǎn)應(yīng)予重視:一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中,標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是,某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念,而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動中,它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工制服的主色彩,亦為一種國際上通行的作法。
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