員工上班必須著工作服是公司規(guī)范化管理中的一個重要部分，而企業(yè)要想讓每位員工都能夠穿上得體的工作服，就只能夠采取工作服定做的方式得以實現(xiàn)。工作服定做的設計一直以來都是企業(yè)領導人員主抓的重點之一。在企業(yè)中許多管理人員都會參與到工作服設計樣式的選擇與定奪之中。

　　首先，在工作服定做時，要考慮工作服的顏色與企業(yè)的文化是否相符，工作服的顏色以及樣式要能夠體現(xiàn)企業(yè)的特色。工作服定做都是成套定做的，上衣、褲子一起定做，可以定做上衣和褲子同種顏色的工作服，也可以定做不同顏色的套裝。工作服的顏色以暗色和穩(wěn)重的顏色為主，避免定做亮色或者是淺色的工作服。

　　定做的工作服要能夠顯示出員工優(yōu)雅的一面，讓員工看上更加穩(wěn)重與優(yōu)雅，避免給人一種不好的感覺。同時，將工作服定做完之后，要能夠以別具一格的樣式呈現(xiàn)出來，給人一種時尚的感覺。

　　以上這兩點內容，在工作服定做之前一定要考慮清楚，同時，也要把這兩點內容的意思明確地表達給設計師，讓設計師能夠定做出你想要的標準服裝效果。

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